ОРГАНІЗАЦІЙНА АРХІТЕКТУРА УПРАВЛІННЯ ЦИФРОВИМ ПІДПРИЄМСТВОМ У СИСТЕМІ СТРУКТУРНО-ФУНКЦІОНАЛЬНИХ КОНТУРІВ І МЕХАНІЗМІВ УПРАВЛІННЯ
DOI:
https://doi.org/10.32782/ecovis/2026-3-13Ключові слова:
цифрове підприємство, організаційна архітектура, організаційний дизайн, цифрова трансформація, механізми координації, управлінські рішення, платформна організаціяАнотація
У статті розвинуто засади організаційної архітектури управління цифровим підприємством на основі порівняння класичної, цифрово трансформованої, цифрової та платформної моделей організації. Узагальнено підходи організаційного дизайну, інформаційного підходу, цифрової трансформації, архітектури підприємства та платформних екосистем. Обґрунтовано, що цифровізація не усуває базові функції менеджменту, а змінює механізми їх реалізації, способи координації, інформаційні потоки, контроль і процедури прийняття рішень. Запропоновано авторське визначення організаційної архітектури управління цифровим підприємством як конфігурації взаємопов’язаних структурно-функціональних контурів і наскрізних механізмів управління. Сформовано концептуальну модель, що поєднує дев’ять структурно-функціональних контурів із сімома наскрізними механізмами та дає змогу аналізувати узгодженість цілей, ролей, відповідальності, координації, інформаційного забезпечення, контролю й управлінських рішень. Визначено відмінності між організаційною архітектурою управління, організаційною структурою та архітектурою підприємства. Практичне значення моделі полягає у можливості її використання як структурованої схеми діагностики системи управління цифровим підприємством.
Посилання
Daft R. L., Lengel R. H. Organizational Information Requirements, Media Richness and Structural Design. Management Science. 1986. Vol. 32, No. 5. P. 554–571. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.32.5.554.
Дергачова Г. М., Колешня Я. О. Цифрова трансформація бізнесу: сутність, ознаки, вимоги та технології. Економічний вісник НТУУ «КПІ». 2020. № 17. С. 280–290. DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.17.2020.216367.
Galbraith J. R. Organization Design: An Information Processing View. Interfaces. 1974. Vol. 4, No. 3. P. 28–36. DOI: https://doi.org/10.1287/inte.4.3.28.
Гасимзаде М. Теоретико-методичні аспекти формування організаційної моделі бізнесу в умовах цифровізації. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2025. Т. 10, № 1. С. 128–132. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-1-21
Gawer A. Bridging differing perspectives on technological platforms: Toward an integrative framework. Research Policy. 2014. Vol. 43, No. 7. P. 1239–1249. DOI: https://doi.org/10.1016/j.respol.2014.03.006.
Hanelt A., Bohnsack R., Marz D., Antunes Marante C. A Systematic Review of the Literature on Digital Transformation: Insights and Implications for Strategy and Organizational Change. Journal of Management Studies. 2021. Vol. 58, No. 5. P. 1159–1197. DOI: https://doi.org/10.1111/joms.12639.
Huber G. P., McDaniel R. R. The Decision-Making Paradigm of Organizational Design. Management Science. 1986. Vol. 32, No. 5. P. 572–589. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.32.5.572.
Калач Г. М., Коржовник Ю. В. Цифрова трансформація системи менеджменту підприємства. Економічний простір. 2025. № 208. С. 134–140. DOI: https://doi.org/10.30838/EP.208.134-140.
Kellogg K. C., Valentine M. A., Christin A. Algorithms at Work: The New Contested Terrain of Control. Academy of Management Annals. 2020. Vol. 14, No. 1. P. 366–410. DOI: https://doi.org/10.5465/annals.2018.0174.
Хаджинов І. В., Іщук А. Є. Вплив сучасних процесів цифровізації на бізнес та його менеджмент. Економіка і організація управління. 2023. № 4(52). С. 72–81. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2023.4.8.
Kretschmer T., Khashabi P. Digital Transformation and Organization Design: An Integrated Approach. California Management Review. 2020. Vol. 62, No. 4. P. 86–104. DOI: https://doi.org/10.1177/0008125620940296.
Kretschmer T., Leiponen A., Schilling M., Vasudeva G. Platform ecosystems as meta-organizations: Implications for platform strategies. Strategic Management Journal. 2022. Vol. 43, No. 3. P. 405–424. DOI: https://doi.org/10.1002/smj.3250.
Mintzberg H. Structure in 5’s: A Synthesis of the Research on Organization Design. Management Science. 1980. Vol. 26, No. 3. P. 322–341. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.26.3.322.
Нікітін Ю. О., Кульчицький О. І. Цифрова парадигма як основа визначень: цифровий бізнес, цифрове підприємство, цифрова трансформація. Маркетинг і цифрові технології. 2019. Т. 3, № 4. С. 77–87. DOI: https://doi.org/10.15276/mdt.3.4.2019.7.
Snow C. C., Fjeldstad Ø. D., Langer A. M. Designing the digital organization. Journal of Organization Design. 2017. Vol. 6. Art. 7. DOI: https://doi.org/10.1186/s41469-017-0017-y.
Tamm T., Seddon P. B., Shanks G., Reynolds P. How Does Enterprise Architecture Add Value to Organisations? Communications of the Association for Information Systems. 2011. Vol. 28. P. 141–168. DOI: https://doi.org/10.17705/1CAIS.02810.
Tushman M. L., Nadler D. A. Information Processing as an Integrating Concept in Organizational Design. Academy of Management Review. 1978. Vol. 3, No. 3. P. 613–624. DOI: https://doi.org/10.5465/amr.1978.4305791.
Verhoef P. C., Broekhuizen T., Bart Y., Bhattacharya A., Dong J. Q., Fabian N., Haenlein M. Digital transformation: A multidisciplinary reflection and research agenda. Journal of Business Research. 2021. Vol. 122. P. 889–901. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.09.022.
Vial G. Understanding digital transformation: A review and a research agenda. The Journal of Strategic Information Systems. 2019. Vol. 28, No. 2. P. 118–144. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jsis.2019.01.003.
Daft, R. L., & Lengel, R. H. (1986). Organizational information requirements, media richness and structural design. Management Science, 32(5), 554–571. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.32.5.554
Derhachova, H. M., & Koleshnia, Ya. O. (2020). Tsyfrova transformatsiia biznesu: sutnist, oznaky, vymohy ta tekhnolohii [Digital transformation of business: essence, features, requirements and technologies]. Ekonomichnyi visnyk NTUU «KPI», 17, 280–290. DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.17.2020.216367 (in Ukrainian)
Galbraith, J. R. (1974). Organization design: An information processing view. Interfaces, 4(3), 28–36. DOI: https://doi.org/10.1287/inte.4.3.28
Gasimzade, M. (2025). Teoretyko-metodychni aspekty formuvannia orhanizatsiinoi modeli biznesu v umovakh tsyfrovizatsii [Theoretical and methodological aspects of forming an organizational business model in the conditions of digitalization]. Ukrainskyi zhurnal prykladnoi ekonomiky ta tekhniky, 10(1), 128–132. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2025-1-21 (in Ukrainian)
Gawer, A. (2014). Bridging differing perspectives on technological platforms: Toward an integrative framework. Research Policy, 43(7), 1239–1249. DOI: https://doi.org/10.1016/j.respol.2014.03.006
Hanelt, A., Bohnsack, R., Marz, D., & Antunes Marante, C. (2021). A systematic review of the literature on digital transformation: Insights and implications for strategy and organizational change. Journal of Management Studies, 58(5), 1159–1197. DOI: https://doi.org/10.1111/joms.12639
Huber, G. P., & McDaniel, R. R. (1986). The decision-making paradigm of organizational design. Management Science, 32(5), 572–589. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.32.5.572
Kalach, H. M., & Korzhovnyk, Yu. V. (2025). Tsyfrova transformatsiia systemy menedzhmentu pidpryiemstva [Digital transformation of the enterprise management system]. Ekonomichnyi prostir, 208, 134–140. DOI: https://doi.org/10.30838/EP.208.134-140 (in Ukrainian)
Kellogg, K. C., Valentine, M. A., & Christin, A. (2020). Algorithms at work: The new contested terrain of control. Academy of Management Annals, 14(1), 366–410. DOI: https://doi.org/10.5465/annals.2018.0174
Khadzhynov, I. V., & Ishchuk, A. Ye. (2023). Vplyv suchasnykh protsesiv tsyfrovizatsii na biznes ta yoho menedzhment [The impact of modern digitalization processes on business and its management]. Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia, 4(52), 72–81. DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2023.4.8 (in Ukrainian)
Kretschmer, T., & Khashabi, P. (2020). Digital transformation and organization design: An integrated approach. California Management Review, 62(4), 86–104. DOI: https://doi.org/10.1177/0008125620940296
Kretschmer, T., Leiponen, A., Schilling, M., & Vasudeva, G. (2022). Platform ecosystems as meta-organizations: Implications for platform strategies. Strategic Management Journal, 43(3), 405–424. https://doi.org/10.1002/smj.3250
Mintzberg, H. (1980). Structure in 5’s: A synthesis of the research on organization design. Management Science, 26(3), 322–341. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.26.3.322
Nikitin, Yu. O., & Kulchytskyi, O. I. (2019). Tsyfrova paradyhma yak osnova vyznachen: tsyfrovyi biznes, tsyfrove pidpryiemstvo, tsyfrova transformatsiia [Digital paradigm as a basis for definitions: digital business, digital enterprise, digital transformation]. Marketynh i tsyfrovi tekhnolohii, 3(4), 77–87. DOI: https://doi.org/10.15276/mdt.3.4.2019.7 (in Ukrainian)
Snow, C. C., Fjeldstad, Ø. D., & Langer, A. M. (2017). Designing the digital organization. Journal of Organization Design, 6, 7. DOI: https://doi.org/10.1186/s41469-017-0017-y
Tamm, T., Seddon, P. B., Shanks, G., & Reynolds, P. (2011). How does enterprise architecture add value to organisations? Communications of the Association for Information Systems, 28, 141–168. DOI: https://doi.org/10.17705/1CAIS.02810
Tushman, M. L., & Nadler, D. A. (1978). Information processing as an integrating concept in organizational design. Academy of Management Review, 3(3), 613–624. DOI: https://doi.org/10.5465/amr.1978.4305791
Verhoef, P. C., Broekhuizen, T., Bart, Y., Bhattacharya, A., Dong, J. Q., Fabian, N., & Haenlein, M. (2021). Digital transformation: A multidisciplinary reflection and research agenda. Journal of Business Research, 122, 889–901. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.09.022
Vial, G. (2019). Understanding digital transformation: A review and a research agenda. The Journal of Strategic Information Systems, 28(2), 118–144. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jsis.2019.01.003
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Наталія Ляшок, Костянтин Федорченко
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
