ТРАНСФОРМАЦІЙНЕ ЛІДЕРСТВО ЯК ФАКТОР ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН
DOI:
https://doi.org/10.32782/ecovis/2025-4-5Ключові слова:
трансформаційне лідерство, організаційні зміни, управлінський вплив, стратегічне бачення, організаційна культураАнотація
Розкрито теоретико-методологічні основи трансформаційного лідерства як сучасного управлінського феномена, що забезпечує ефективне ініціювання та реалізацію організаційних змін у різних секторах економіки та сферах суспільного життя. Визначено, що трансформаційне лідерство базується на стратегічному мисленні, високій емоційній компетентності керівника, орієнтації на колективні цінності та створенні атмосфери довіри й смислової залученості персоналу. У межах дослідження проаналізовано сучасні підходи до розуміння сутності цього стилю управління, а також виявлено ключові умови його успішної реалізації. Розкрито умови ефективного впровадження трансформаційного лідерства, виявлено потенційні бар’єри і ризики. Запропоновано модель, яка відображає чотири рівні управлінського впливу: стратегічно-візійний, культурно-поведінковий, функціонально-структурний та емоційно-індивідуальний.
Посилання
Білецький О. В. Трансформація ролі та якостей лідера в новій управлінській парадигмі. Економіка та суспільство. 2024. Вип. 66. С. 53–59. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-66-1
Гнилянська О. В. Лідерство в соціальному менеджменті: нові підходи до управління змінами. Підприємництво і торгівля. 2024. № 42. С. 19–25. DOI: https://doi.org/10.32782/2522-1256-2024-42-03
Копчак Ю. С., Матвеєв М. Е., Моторнюк У. І. Особливості впливу різних стилів лідерства на управління підприємством. DOI: https://doi.org/10.32782/2523-4803/74-2-7
Салій Б. Вплив моделі лідерства на фінансові результати освітньої організації. Економіка та суспільство. 2025. № 71. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-71-81
Дунська А. Р. Трансформаційне лідерство в міжнародному бізнесі: конспект лекцій. Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2022. 84 с. URL: https://ela.kpi.ua/server/api/core/bitstreams/a1b88bee-ead4-4d20-9d4a-fb7d00086972/content
Harb B., Sidani D. Трансформаційне лідерство для організаційних змін у державному секторі Лівану. Open Journal of Leadership. 2023. URL: https://www.scirp.org/journal/paperinformation.aspx?paperid=127213
Bass B. M., Avolio B. J. Transformational Leadership Development: Manual for the Multifactor Leadership Questionnaire. Palo Alto: Consulting Psychologists Press, 1992. URL: https://www.mindgarden.com/documents/MLQGermanPsychometric.pdf
Northouse P. G. Leadership: Theory and Practice. 8th ed. Thousand Oaks: SAGE Publications, 2019. 528 с. URL: https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=3021788
Yukl G. A. Leadership in Organizations. 8th ed. New York: Pearson Education, 2013. 520 с. URL: https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=3925320
Kotter J. P. Leading Change. Boston: Harvard Business Review Press, 2012. 208 с. URL: https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=2233874
Biletskyi O. V. (2024) Transformatsiia roli ta yakostei lidera v novii upravlinskii paradyhmi [Transformation of the role and qualities of a leader in the new management paradigm]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, vol. 66, pp. 53–59. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-66-1
Hnylianska O. V. (2024) Liderstvo v sotsialnomu menedzhmenti: novi pidkhody do upravlinnia zminamy [Leadership in social management: new approaches to change management]. Pidpryiemnytstvo i torhivlia – Entrepreneurship and Trade, no. 42, pp. 19–25. DOI: https://doi.org/10.32782/2522-1256-2024-42-03
Kopchak Yu. S., Matveiev M. E., Motorniuk U. I. (2023) Osoblyvosti vplyvu riznykh styliv liderstva na upravlinnia pidpryiemstvom [Features of the influence of different leadership styles on enterprise management]. Ekonomika ta upravlinnia – Economics and Management. DOI: https://doi.org/10.32782/2523-4803/74-2-7
Salii B. (2025) Vplyv modeli liderstva na finansovi rezultaty osvitnoi orhanizatsii [Impact of leadership model on the financial performance of an educational organization]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, vol. 71. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-71-81
Dunska A. R. (2022) Transformatsiine liderstvo v mizhnarodnomu biznesi: konspekt lektsii [Transformational leadership in international business: lecture notes]. Kyiv: KPI im. Ihoria Sikorskoho, 84 p. Available at: https://ela.kpi.ua/server/api/core/bitstreams/a1b88bee-ead4-4d20-9d4a-fb7d00086972/content (in Ukrainian)
Harb B., Sidani D. (2023) Transformational leadership for organizational change in the public sector of Lebanon. Open Journal of Leadership. Available at: https://www.scirp.org/journal/paperinformation.aspx?paperid=127213
Bass B. M., Avolio B. J. (1992) Transformational Leadership Development: Manual for the Multifactor Leadership Questionnaire. Palo Alto: Consulting Psychologists Press. Available at: https://www.mindgarden.com/documents/MLQGermanPsychometric.pdf
Northouse P. G. (2019) Leadership: Theory and Practice. 8th ed. Thousand Oaks: SAGE Publications, 528 p. Available at: https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=3021788
Yukl G. A. (2013) Leadership in Organizations. 8th ed. New York: Pearson Education, 520 p. Available at: https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=3925320
Kotter J. P. (2012) Leading Change. Boston: Harvard Business Review Press, 208 p. Available at: https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=2233874
