ВИБІР ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ФОРМ МАСШТАБУВАННЯ НА ОСНОВІ ТИПОЛОГІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ГОТОВНОСТІ
DOI:
https://doi.org/10.32782/ecovis/2025-4-8Ключові слова:
організаційні зміни, цифрова трансформація, масштабування, готовність до масштабування, готовність до змінАнотація
В статті запропоновано типологію організаційної готовності до масштабування на основі значення та однорідності компонентів відповідного індексу. Типологія виділяє чотири базові позиції: рівномірно високі значення всіх компонентів; рівномірно низькі значення; переважно високі при наявності окремих низьких показників; переважно низькі при наявності окремих високих. Кожен з типів описаний з позицій проблематики, ризиків, та найбільш застосовних організаційних форм та інструментів масштабування, що складають основу подальшого розвитку. Вагомим практичним здобутком є встановлення відповідності між типами організаційної готовності та рекомендованими організаційними моделями масштабування, такими як корпоративна інтеграція, стратегічні альянси, аутсорсинг, дистанційні формати роботи, ліцензування, франчайзинг, венчурне партнерство та розвиток внутрішніх центрів компетенцій.
Посилання
SRI International. From Research to Market: Development of a Transition Process to Integrate Sustainable Scaling Methodologies into Education Innovation Research, Design, and Development. 2021. URL: https://www.sri.com/wp-content/uploads/2021/12/SRI-From_Research_to_Market_Final_Report_071521_AccV2.pdf
Weiner B. J. A theory of organizational readiness for change. Implementation Science. 2009. Vol. 4. Art. 67. DOI: https://doi.org/10.1186/1748-5908-4-67
Sartas M., Schut M., Proietti C., Thiele G., Leeuwis C. Scaling Readiness: Science and practice of an approach to enhance impact of research for development. Agricultural Systems. 2020. Vol. 183. Art. 102874. DOI: https://doi.org/10.1016/j.agsy.2020.102874
Rossmann A. Digital Maturity: Conceptualization and Measurement Model. In: Proceedings of the 39th International Conference on Information Systems (ICIS 2018), San Francisco, USA. 2018. P. 1633–1641. URL: https://aisel.aisnet.org/icis2018/governance/Presentations/8/
Blatz F., Bulander R., Dietel M. Maturity Model of Digitization for SMEs. In: 2018 IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation (ICE/ITMC): Proceedings. 2018. P. 1–9. DOI: https://doi.org/10.1109/ICE.2018.8436251
Deloitte. Achieving digital maturity to drive growth. 2018. URL: https://www.tmforum.org/wp-content/uploads/2018/08/Deloitte-DMM.pdf
PwC. Industry 4.0: Building the Digital Enterprise. 2016 Global Industry 4.0 Survey. London : PricewaterhouseCoopers, 2016. 36 p. URL: https://www.pwc.com/gx/en/industries/industries-4.0/landing-page/industry-4.0-building-your-digital-enterprise-april-2016.pdf
Köhler A., Ritter M., Kauffeld S. A typology of organizational readiness for change based on a latent profile analysis. Frontiers in Psychology. 2024. Vol. 15. Art. 1453836. DOI: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1453836
Потюк Ю. Проблеми і перспективи масштабування бізнесу за кризових умов господарювання: стратегічний аспект. Економіка та суспільство. 2024. № 62. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-7
Гудзь О. Є., Чернявський І. В., Гадицький М. С. Стратегічні сценарії розвитку цифрової трансформації управління підприємств в нових економічних реаліях. Економіка. Менеджмент. Бізнес. 2024. № 2(45). С. 50–58. DOI: 10.31673/2415-8089.2024.010202
Westerman G., Bonnet D., McAfee A. The Advantages of Digital Maturity. MIT Sloan Management Review. 2013. URL: https://sloanreview.mit.edu/article/the-advantages-of-digital-maturity
Князевич А., Демидюк С., Поліщук І. Антикризове масштабування бізнесу: досвід виходу на ринки Європи групи компанії “NOVA”. Економіка та суспільство. 2024. № 62. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-98
Волков О. О., Прохоренко О. В. Оцінка готовності організації до масштабування на основі цифрової трансформації. Цифрова економіка та економічна безпека. 2025. Вип. 5(20). DOI: https://doi.org/10.32782/dees.20-16
Волков О. О. Організаційні форми масштабування та їх особливості в ІТ-бізнесі. Інклюзивна економіка. 2025. № 3(09). С. 33–41. DOI: https://doi.org/10.32782/inclusive_economics.9-4
Meehan W. F. III, Jonker K. S. Earning the Right to Scale. Stanford Social Innovation Review. 2018. DOI: https://doi.org/10.48558/crnk-7226
Перерва П. Г., Кобєлєва Т. О., Долина І. В. Управління інноваційними змінами «розумного підприємства» в умовах масштабування бізнесу та Індустрії 4.0. Economic Journal Odessa Polytechnic University. 2024. № 1(27). С. 131–138. DOI: https://doi.org/10.15276/EJ.01.2024.14
SRI International (2021) From Research to Market: Development of a Transition Process to Integrate Sustainable Scaling Methodologies into Education Innovation Research, Design, and Development. Available at: https://www.sri.com/wp-content/uploads/2021/12/SRI-From_Research_to_Market_Final_Report_071521_AccV2.pdf
Weiner B. J. (2009) A theory of organizational readiness for change. Implementation Science, vol. 4, art. 67. DOI: https://doi.org/10.1186/1748-5908-4-67
Sartas M., Schut M., Proietti C., Thiele G., Leeuwis C. (2020) Scaling Readiness: Science and practice of an approach to enhance impact of research for development. Agricultural Systems, vol. 183, art. 102874. DOI: https://doi.org/10.1016/j.agsy.2020.102874
Rossmann A. (2018) Digital Maturity: Conceptualization and Measurement Model. In: Proceedings of the 39th International Conference on Information Systems (ICIS 2018), San Francisco, USA, pp. 1633–1641. Available at: https://aisel.aisnet.org/icis2018/governance/Presentations/8/
Blatz F., Bulander R., Dietel M. (2018) Maturity Model of Digitization for SMEs. In: 2018 IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation (ICE/ITMC): Proceedings, pp. 1–9. DOI: https://doi.org/10.1109/ICE.2018.8436251
Deloitte (2018) Achieving digital maturity to drive growth. Available at: https://www.tmforum.org/wp-content/uploads/2018/08/Deloitte-DMM.pdf
PwC (2016) Industry 4.0: Building the Digital Enterprise. 2016 Global Industry 4.0 Survey. London: PricewaterhouseCoopers, 36 p. Available at: https://www.pwc.com/gx/en/industries/industries-4.0/landing-page/industry-4.0-building-your-digital-enterprise-april-2016.pdf (accessed October 26, 2025).
Köhler A., Ritter M., Kauffeld S. (2024) A typology of organizational readiness for change based on a latent profile analysis. Frontiers in Psychology, vol. 15, art. 1453836. DOI: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2024.1453836
Potiuk Yu. (2024) Problemy i perspektyvy masshtabuvannia biznesu za kryzovykh umov hospodariuvannia: stratehichnyi aspekt [Problems and prospects of business scaling under crisis economic conditions: strategic aspect]. Ekonomika ta suspilstvo, issue 62. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-7
Hudz O. Ye., Cherniavskyi I. V., Hadytskyi M. S. (2024) Stratehichni stsenarii rozvytku tsyfrovoi transformatsii upravlinnia pidpryiemstv v novykh ekonomichnykh realiiakh [Strategic scenarios of digital transformation of enterprise management in new economic realities]. Ekonomika. Menedzhment. Biznes, no. 2(45), pp. 50–58. DOI: 10.31673/2415-8089.2024.010202 (in Ukrainian)
Westerman G., Bonnet D., McAfee A. (2013) The Advantages of Digital Maturity. MIT Sloan Management Review. Available at: https://sloanreview.mit.edu/article/the-advantages-of-digital-maturity
Kniazevych A., Demydiuk S., Polishchuk I. (2024) Antykryzove masshtabuvannia biznesu: dosvid vykhodu na rynky Yevropy hrupy kompanii “NOVA” [Anti-crisis business scaling: the experience of entering European markets of the NOVA group of companies]. Ekonomika ta suspilstvo, issue 62. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-98
Volkov O. O., Prokhorenko O. V. (2025) Otsinka hotovnosti orhanizatsii do masshtabuvannia na osnovi tsyfrovoi transformatsii [Assessment of an organization's readiness for scaling based on digital transformation]. Tsyfrova ekonomika ta ekonomichna bezpeka, issue 5(20). DOI: https://doi.org/10.32782/dees.20-16
Volkov O. O. (2025) Orhanizatsiini formy masshtabuvannia ta yikh osoblyvosti v IT-biznesi [Organizational forms of scaling and their features in the IT business]. Inkliuzyvna ekonomika, no. 3(09), pp. 33–41. DOI: https://doi.org/10.32782/inclusive_economics.9-4
Meehan W. F. III, Jonker K. S. (2018) Earning the Right to Scale. Stanford Social Innovation Review. DOI: https://doi.org/10.48558/crnk-7226
Pererva P. H., Kobielieva T. O., Dolyna I. V. (2024) Upravlinnia innovatsiinymy zminamy “rozumnoho pidpryiemstva” v umovakh masshtabuvannia biznesu ta Industrii 4.0 [Management of innovative changes of the “smart enterprise” in the conditions of business scaling and Industry 4.0]. Economic Journal Odessa Polytechnic University, no. 1(27), pp. 131–138. DOI: https://doi.org/10.15276/EJ.01.2024.14
